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        A l’United States Military Academy, on a été soumis à l’exercice de cross-country directionnel, il éprouvait non seulement le fond, l’intelligence et l’aptitude directionnelle des gens mais aussi la capacité de faire le jugement correct et la décision résolue et celle d’💮adaptation sous pression environnementale ainsi que la capacité de coordination d’équipe et la récognition et l’homogénéité au but, ces qualités sont justement la clé de capacité de direction.

        Le colonel doctoral Johnson a fait la formation d’“Eriger le statut de dirigeant”: les cours des United States Army et United States Military Academy concernaient principalement la valeur supplémentaire du mode West Point sur le développement de capacité de direction. En ce qui concerne le mode de formation de capacité de direction des United States Army et United States Military Academy, il proposait que la qualité de dirigeant consiste à diriger les autres, soit diriger vis-à-vis dans les masses, il souligne la communication. L’officier de West Point Jack a enseigné le cours “Développement de capacité de direction de West Point: Gestion des Ressources Humaines”, il nous a présenté le mode de sélection, le système de développement de dirigeants et la structure stratégique d’élévation de capacité de direction de cette école d’où un nombre infini d’élites des mondes politique et commercial qui sont sortis, il a proposé que West Point a pour objet de former des dirigeants d’enseignement.
        Le premier voyage d’études de benchmarking Shuangdeng 2012 nous a tiré de grands profits, c’est un choc profond entre la culture de capacité de direction de Harvard et West Point qui ont une longue histoire et celle de Shuangdeng d’innovation incessante, il est aussi un échange profond entre culture mondiale et celle de Shuangꦕdeng. Pendant le choc et l’échange, les apprentis ont compris profondément les caractéristiques de capacité de direction et exigences de capacité d’exécution de Harvard et West Point qui tombent d’accord avec culture de Shuangdeng sans s’être concertés. La culture de Shuangdeng a des caractéristiques d’époque, de mondialité et de vitalité, nous espérons que la culture de Shuangdeng puisse être héritée et r꧃épandue sans cesse dans la nouvelle époque. Cette formation élargissait notre champ visuel, elle élève les capacités d’organisation, de direction et de gestion ainsi que la cohésion d’équipe. Cette formation est seulement un début, au futur, nous avons envoyer plus de cadres à participer aux différentes formations dans les meilleurs établissements de recherche scientifique et entreprises connues du monde.